ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

заведующей МБДОУ № 50 "Детский сад комбинированного вида"

Юрченко Анжелики Валерьевны

1. Общая характеристика

Информационная справка

Наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 50 "Детский сад комбинированного вида"

Учредитель: муниципальное образование г. Кемерово.

Функции и полномочия учредителя осуществляются Главой города Кемерово, администрацией города Кемерово в лице комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово, управления образования администрации города Кемерово.

Место нахождения, почтовый адрес Учредителя: Россия, 650000, город Кемерово, ул. Притомская набережная, 7.

Год основания детского сада: 1 июня 1973 года

Лицензии:

на образовательную деятельность: регистрационный № 17115 от 10.05.2018 г.
на медицинскую деятельность: регистрационный № ЛО-42-01-003015 от 26 июня 2014 г.

Устав: Устав МБДОУ № 50 "Детский сад комбинированного вида" № 2283 утвержден 25.07.2014 г.

Режим работы: Понедельник-пятница: с 7.00 до 19.00, выходные дни: суббота, воскресенье

Количество групп: 7 групп

Юридический и фактический адрес: 650056, г. Кемерово, ул. Ворошилова, 18 В

Телефон: +7 384 251‑36-38

Электронная почта: mdou501955@mail.ru

Сайт: http://detsadik50.ucoz.ru/

ФИО руководителя: Юрченко Анжелика Валерьевна – высшее, Кузбасская государственная педагогическая академия, 2005 г. (Квалификация - учитель начальных классов по специальности "Педагогика и методика начального образования")

Старший воспитатель: Писарева Елена Владимировна — высшая квалификационная категория, образование высшее.

Завхоз: Лукошкина Татьяна Викторовна, высшее образование.

Здание детского сада типовое, двухэтажное. Расположено во дворе жилого массива, вдали от промышленных предприятий

Территория детского сада озеленена насаждениями по всему периметру. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, газоны, клумбы.

Управление

В своей деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, в том числе

ФЗ №273 от 29.12.2012г. «Об образовании в РФ»:
Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Кемерово и Кемеровской области;
Решениями органов управления образованием Российской Федерации и других уровней;
Уставом МБДОУ № 50 «Детский сад комбинированного вида» г. Кемерово;
Локальными актами МБДОУ № 50 «Детский сад комбинированного вида» г. Кемерово.

В дошкольном учреждении соблюдается исполнительская дисциплина: имеется номенклатура дел, регистрируется входящая и исходящая документация, осуществляется работа по изучению и реализации нормативных документов (приказов, инструкций, распоряжений), распределены обязанности между всеми участниками образовательного процесса. Делопроизводство организовано на современном уровне и соответствует ФЗ «Об образовании в РФ», ТК РФ.

Трудовые отношения участников образовательного процесса оформлены трудовыми договорами в соответствии ТК РФ, имеются должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка.

Данная система способствует включению каждого участника педагогического процесса в управление МБДОУ.

Контингент воспитанников

В учреждении 7 групп общей численностью 146 детей, укомплектованных по возрастному принципу.

В детский сад принимаются дети с 2 лет до 7 лет в соответствии с электронной базой данных очередников.

Режим работы

Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье; дополнительные выходные дни устанавливаются согласно действующему законодательству. Режим работы — 12 часов в день (с 7.00.до 19.00 часов). Отношения учреждения с родителями определяются договором об образовании, который заключается при приеме ребенка в детский сад.

2. Особенности образовательных отношений

Основные образовательные программы:

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МБДОУ № 50 «Детский сад комбинированного вида»
АДАПТИРОВАННАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДО МАДОУ № 50 « Детский сад комбинированного вида»

Меры по охране и укреплению здоровья детей

Сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей – одна из основных задач нашего детского сада, поэтому в реализации системы физкультурно-оздоровительной работы принимает участие весь персонал детского сада. Родители также принимают активное участие в проводимых в ДОУ мероприятиях: традиционно ежегодно в детском саду проводятся Дни здоровья, спортивные праздники в которых активно принимают участие родители детей.

Физическое воспитание

В ДОУ созданы необходимые условия для физического развития детей: имеется физкультурный зал, физкультурная площадка. Для занятий с детьми в зале имеется необходимое оборудование: гимнастическая стенка, маты, модули, тренажёры. Во всех возрастных группах создана среда для активизации двигательной деятельности дошкольников в течение дня — «Уголки здоровья».

На физкультурных занятиях осуществляется индивидуально-дифференцированный подход к детям: при определении нагрузок учитывается уровень физической подготовленности и здоровья, половые особенности. В каждой возрастной группе имеется «Журнал здоровья», в котором отражаются особенности физического здоровья (группа здоровья, хронические заболевания, антропометрические данные). Опираясь на эти сведения, проводится физкультурно-оздоровительная работа с детьми. Кроме этого проводится коррекционная работа с детьми, имеющими те или иные физические нарушения (осанки, плоскостопия).

Систематически планируются:

утренняя гимнастика, как средство тренировки и закаливания организма;
закаливание (воздушные ванны);
подвижные игры на прогулке;
физкультминутки на занятиях;
физические упражнения после сна;
медико-педагогический контроль.

Основной задачей медицинского персонала в ДОУ является четкая организация работы по наблюдению за состоянием здоровья детей. Важный этап – проведение профилактических мероприятий, направленных на обеспечение правильного физического и нервно-психического развития и снижения заболеваемости детей.

Питание детей в МБДОУ организовано в соответствии:

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. № 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения""
примерного меню, утвержденного заведующей ДОУ.

Система мониторинга реализации программы

Результативность образовательного процесса в ДОУ отслеживается для оценки уровня и качества развития ребенка дошкольного возраста в трех аспектах: медицинском, психологическом, педагогическом. Исследование состояния здоровья воспитанников является прерогативой медицинских работников, которые определяют группу физического развития на основе антропометрических данных и группу здоровья на основе анамнеза и обследования детей врачами-специалистами. Психологической службой ДОУ отслеживался уровень личностного, интеллектуального развития детей. Методической службой проводится комплексная оценка результатов освоения программы воспитанниками.

Работа с родителями

Коллектив детского сада определил основные направления сотрудничества ДОУ и семьи:

привлечение членов семей в работу детского сада;
включение в работу с детьми содержания, которое бы позволило ребенку понять значимость семьи, родных и близких в его жизни.

Особое значение в вопросах взаимодействия ДОУ с родителями имеют праздники. Известно, что добровольное общение родителей с коллективом детского сада наиболее продуктивно проходит на праздниках. Причина кроется в самой атмосфере этих мероприятий. В процессе проведения праздников и развлечений возникает уникальная возможность содержательного взаимодействия между детьми и родителями. Не секрет, что в настоящее время у большинства родителей напряженная жизнь и постоянный дефицит времени на общение с ребенком. Именно поэтому ежегодно проводятся праздники с участием родителей:

В летний период проводится оздоровительная работа, летние праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.

Обязательным условием обратной связи является анкетный опрос родителей, который проводится в конце учебного года в каждой возрастной группе.

3. Кадровый потенциал

Педагоги являются наиболее активным и существенным элементом в организационной структуре дошкольного учреждения.

В МБДОУ № 50 работают 16 педагогов, из них 12 воспитателей, 1 старший воспитатель, специалисты: музыкальный руководитель, педагоги дополнительного образования по хореографии (внутренний совместитель) и изодеятельности, а также учитель логопед.

Педагоги и воспитанники участвуют во всероссийских, областных, городских и районных конкурсах, за участие в которых получают кубки, призы, почетные грамоты, благодарственные письма, премии.

Социальная активность

ДОУ осуществляет взаимосвязь со следующими учреждениями города:

КРИПК и ПРО (Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования);
МОУ ДПО «НМЦ» («Научно-методический центр»);
ГАУЗ Кодкб, поликлиника № 2;
Музыкальный театр Кузбасса им. А Боброва;
Кемеровский областной Театр Кукол им. Аркадия Гайдара;
ГУК Кемеровский областной музей изобразительных искусств

4. Финансовые ресурсы детского сада и их использование

В дошкольном учреждении оборудованы музыкальный зал; логопедический кабинет, методический, медицинский блок (мед кабинет, процедурный кабинет).

Материальная база, отвечает требованиям развивающей среды в дошкольных учреждениях. Во всех возрастных группах создано зонированное пространство (группа разбита на зоны по различным видам деятельности): учебная, игровая зона; уголок экспериментирования, зона художественно-продуктивной деятельности; зона отдыха и др.

Дошкольное учреждение оснащено видео и аудио аппаратурой, компьютерной и множительной техникой. Кабинеты узких специалистов, методический кабинет имеют необходимый для осуществления образовательного процесса фонд специализированной литературы и методических пособий.

5. Обеспечение безопасности

В ДОУ созданы условия, обеспечивающие безопасность детей и сотрудников:

установлена круглосуточная тревожная кнопка, система противопожарной безопасности, наружное видеонаблюдение.
со всеми работниками учреждения систематически проводится инструктаж по охране жизни и здоровья детей в детском саду и на детских площадках, технике безопасности на рабочем месте, противопожарной безопасности, антитеррору, ГО и ЧС.

6. Основные направления в работе ДОУ